Quoi de neuf
La CEO a publié la version 2.0 de la Norme de cybersécurité de l’Ontario ainsi qu’une lettre décrivant les changements qui incluent l’obligation pour les distributeurs et les transporteurs d’électricité de soumettre périodiquement à la CEO une évaluation indépendante de la cybersécurité basée sur le Cadre de cybersécurité de l’Ontario.
La CEO a publié un avis d’intention de modifier le Code des réseaux de distribution. Les modifications proposées définissent des exigences minimales envers les distributeurs d’électricité agréés en ce qui concerne la communication avec les clients en cas de panne de courant généralisée dans la zone de service d’un distributeur causée par des intempéries importantes. Ces exigences visent à fournir aux clients des informations opportunes pour les aider à se préparer à des d’interruptions prolongées du service d’électricité et à rester en sécurité le cas échéant. La CEO invite les intervenants à faire part de leurs commentaires sur les propositions d’ici le 17 Janvier 2025.
La CEO a publié les taux d’intérêt prescrits pour le premier trimester de 2025 applicables aux frais financiers liés aux comptes de report, d’écarts et d’immobilisations en cours des services de gaz naturel, des distributeurs d’électricité et d’autres entités à tarifs réglementés.
La CEO a annoncé l’adhésion du nouveau Groupe consultatif sur le modèle d’allocation de la capacité (GCMAC) et le processus permettant aux parties prenantes de rester au courant de ses travaux.
En prévision du cycle de demande tarifaire de 2026, la CEO a publié une version mise à jour de ses exigences de dépôts des requêtes tarifaires relatives à la distribution de l’électricité, qui fournit des conseils sur plusieurs initiatives clés, notamment : la réduction du fardeau réglementaire pour les très petits services publics (ceux qui ont moins de 5 000 clients); le recensement des avantages et des coûts des ressources énergétiques décentralisées (première phase du cadre d’analyse coûts-avantages); la promotion de l’utilisation de solutions non câblées; et les politiques d’établissement des tarifs pour les regroupements de services publics.
La CEO est heureuse de publier son rapport annuel 2023-2024 pour l’exercice se terminant le 31 mars 2024.
La CEO organise une réunion afin de mobiliser les intervenants en ce qui concerne les exigences en matière de présentation de rapports et de tenue de dossiers applicables aux distributeurs d’électricité de l’Ontario titulaires d’une licence. Cette réunion permettra à la CEO de partager des renseignements sur les changements à venir concernant ces exigences et de recueillir des commentaires sur les futures mises à jour afin de s’assurer qu’elles correspondent aux besoins d’un secteur de l’électricité en pleine évolution.
La CEO a publié un rapport à la suite d’un examen du cadre de protection des consommateurs pour les clients des fournisseurs de compteurs individuels (FCI). Le rapport résume les commentaires des consommateurs et des intervenants et présente les mesures à prendre pour améliorer le cadre de protection des consommateurs de FSI.
La CEO publie également un avis d’intention de modifier le Code des fournisseurs de compteurs individuels qui comprend des propositions de modification pour sensibiliser davantage les clients de FSI au cadre de protection des consommateurs et aux politiques et programmes connexes qui sont en vigueur pour les protéger. Les intervenants sont invités à faire part de leurs commentaires sur les modifications proposées avant le 16 Janvier 2025.
La CEO a publié un rapport intitulé « Résilience et réactivité du secteur de la distribution » en réponse à la lettre d’orientation du ministre de novembre 2023. Ce rapport fournit des renseignements précieux sur l’approche des distributeurs de l’Ontario en matière de planification et de rétablissement à la suite de graves tempêtes.
C’est un triplé! Pour la troisième année consécutive, la CEO est fière de figurer au palmarès des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto et d’être une référence en matière de pratiques exemplaires en milieu de travail.